員工就是企業
員工是企業最大的資源,是企業價值的創造者。國信為員工提供實現自身價值的平臺以及優厚的待遇;員工在平臺上為企業謀求最大效益,促使企業不斷發展壯大。員工與企業榮辱與共,成敗一體。
求人:不求所有,但求所用,賽馬不相馬
企業重視現有人才,積極引進外部人才,培養后續人才,同時為員工提供廣闊的發展平臺來充分發揮其優秀品質和潛能,在企業內部實現自身更大的價值。
待人:君待臣以禮,臣事君以忠
企業倡導人性化管理,以人為本,從根本上尊重、培養、關心、愛護員工,鼓勵員工參與企業管理,樹立以員工為中心的理念,提高員工的主人翁意識;員工要忠于企業,服從、執行企業的安排,盡職盡責,在企業的發展中找準位置。
用人:知人善任,量才適用,舉賢避親
古語云:駿馬力田不如牛,堅車渡河難為舟。揚長避短智者謀,量才適用少苛求。企業用人要考察員工的德行和才能,以德行為本,以才能為重,德才兼備的員工必能得到重用,使人才各得其所,各盡所能。企業用人中杜絕親屬及裙帶關系。
育人:因材施教,成就共贏
企業針對不同的員工給予不同的培養方式,以提高工作知識、技能,揚其長,避其短,最大限度地開發員工的潛質,使員工在企業中創造最大的效益,實現個人和企業的共贏。