員工就是企業
員工是企業最大的資源，是企業價值的創造者。國信為員工提供實現自身價值的平臺以及優厚的待遇；員工在平臺上為企業謀求最大效益，促使企業不斷發展壯大。員工與企業榮辱與共，成敗一體。

求人：不求所有，但求所用，賽馬不相馬
企業重視現有人才，積極引進外部人才，培養后續人才，同時為員工提供廣闊的發展平臺來充分發揮其優秀品質和潛能，在企業內部實現自身更大的價值。

待人：君待臣以禮，臣事君以忠
企業倡導人性化管理，以人為本，從根本上尊重、培養、關心、愛護員工，鼓勵員工參與企業管理，樹立以員工為中心的理念，提高員工的主人翁意識；員工要忠于企業，服從、執行企業的安排，盡職盡責，在企業的發展中找準位置。

用人：知人善任，量才適用，舉賢避親
古語云：駿馬力田不如牛，堅車渡河難為舟。揚長避短智者謀，量才適用少苛求。企業用人要考察員工的德行和才能，以德行為本，以才能為重，德才兼備的員工必能得到重用，使人才各得其所，各盡所能。企業用人中杜絕親屬及裙帶關系。

育人：因材施教，成就共贏
企業針對不同的員工給予不同的培養方式，以提高工作知識、技能，揚其長，避其短，最大限度地開發員工的潛質，使員工在企業中創造最大的效益，實現個人和企業的共贏。